AESH : l’augmentation du SMIC doit aboutir à une refonte de la rémunération !
A vos fiches de paye !Chaque année, le SMIC est automatiquement augmenté. Cette année, cela représente15€ bruts en plus (+ 0,99%) au 1er janvier 2021. L’employeur public ne peut rémunérer des agents à un niveau inférieur au SMIC.Le décret n°91-769 du 2 août 1991 instaure une indemnité différentielle (au pro rata du temps de travail si l’agent est à temps incomplet) pour que le traitement … Continuer de lire AESH : l’augmentation du SMIC doit aboutir à une refonte de la rémunération !