COMPTE-RENDU DE LA CAPD du 6 MAI 2021

Le SNUDI FO rappelle qu’il n’a pas voté pour PPCR, contrairement à l’UNSA et au SNUIPP. Le temps et la réalité nous montrent qu’il a eu raison ! Avec PPCR, c’est l’abandon de critères objectifs, de promotions basées sur des critères transparents et contrôlables, pour leur substituer l’opacité, l’arbitraire et le règne des quotas ! Continuer de lire COMPTE-RENDU DE LA CAPD du 6 MAI 2021

Abandon de la formation « Constellations » : communiqué intersyndical du Puy de Dôme SNUDI-FO/SNUipp-FSU/SUD éducation/CGT éduc’action

Nous exigeons le libre choix de la formation pour tous les enseignants !Libre choix des 18 heures d’animations pédagogiques ! Abandon des constellations ! Continuer de lire Abandon de la formation « Constellations » : communiqué intersyndical du Puy de Dôme SNUDI-FO/SNUipp-FSU/SUD éducation/CGT éduc’action

COMPTE RENDU DE LA CAPD du mardi 23 juin 2020

Tableau d’avancement à la Hors Classe Même si on ne peut que se réjouir de l’alignement sur le 2nd degré, ce qui porte à 17% le taux de promus, il faut savoir que cela n’est pas le cas dans tous les départements de l’académie. Nous regrettons qu’encore beaucoup de collègues partent à la retraite sans avoir accès à ce grade. Non ce n’est pas mensonger … Continuer de lire COMPTE RENDU DE LA CAPD du mardi 23 juin 2020

COMPTE-RENDU DE LA CAPD FORMATION CONTINUE DU MARDI 5 NOVEMBRE 2019

Prenez connaissance de la déclaration liminaire et des listes des candidatures retenues en PJ Le Snudi FO 63 a dénoncé le fait que de nombreux stages soient proposés hors temps scolaire. En effet, peu de collègues ont fait acte de candidature, 7 stages sur les 10 proposés sont donc annulés faute de candidats. Le Snudi FO 63 a demandé que les stages « hors temps scolaires » puissent … Continuer de lire COMPTE-RENDU DE LA CAPD FORMATION CONTINUE DU MARDI 5 NOVEMBRE 2019

Résultats du mouvement intra-départemental 2019 – phase d’ajustement de rentrée

Nous regrettons le fait que nous n’ayons pas eu la liste des postes vacants avant la tenue de la CAPD ce qui ne nous a pas permis de faire notre travail de contrôle dans des conditions idéales. RASED 7 postes RASED (5 E + 2 G) restés vacants ont servi aux ouvertures : les RASED du département sont utilisés comme une variable d’ajustement. Les collègues ont besoin … Continuer de lire Résultats du mouvement intra-départemental 2019 – phase d’ajustement de rentrée

COMPTE-RENDU DE LA CAPD du 5 juillet 2019

Prenez connaissance de la déclaration liminaire en PJ        · Examen des recours dans le cadre des affectations obtenues à la phase principale du mouvement intra-départemental 2019 Dans le cadre du nouveau mouvement, 6 collègues devant participer obligatoirement au mouvement ont été nommés d’office sur des postes en dehors de tout vœu (précis ou larges). Ces collègues ont déposé un recours. Ceux-ci ont … Continuer de lire COMPTE-RENDU DE LA CAPD du 5 juillet 2019

Compte-rendu de la CAPD du 13 juin 2019

Prenez connaissance de la déclaration liminaire en PJ ·        RESULTATS DU MOUVEMENT INTRA-DEPARTEMENTAL 2019 (PHASE PRINCIPALE) : Dans le cadre du nouveau mouvement, 6 collègues devant participer obligatoirement au mouvement ont été nommés d’office sur des postes en dehors de tout vœu (précis ou vœux larges). Or, ce sont les collègues ayant le plus fort barème qui ont été pénalisés ! Ce que nous avions annoncé s’est … Continuer de lire Compte-rendu de la CAPD du 13 juin 2019