Nous avons été saisis par des collègues qui devaient changer d’échelon au 01 septembre, à l’ancienneté. Or, la prochaine CAPD promotion étant reportée en début d’année civile, les collègues sont inquiets de voir le rattrapage de plusieurs mois se faire en janvier ou en février, ce qui aurait pour conséquence de faire basculer de tranche pour les impôts. Nous avons écrit à l’inspecteur d’académie à ce sujet, lui demandant d’acter immédiatement les changements d’échelon à l’ancienneté.

Extrait : Attendre la prochaine CAPD pour rémunérer les personnels promus automatiquement à leur nouvel échelon aurait deux conséquences inacceptables pour les personnels :

• La mise en place de leur nouveau traitement avec le rappel correspondant aux mois non payés depuis le début de l’année scolaire pourrait avoir des conséquences pour le montant des impôts 2018 de certains collègues, en les faisant changer de tranche.

  • Les personnels promus au 1er septembre devraient attendre plusieurs mois pour bénéficier de leur nouveau traitement

• Les personnels promus au 1er septembre devraient attendre plusieurs mois pour bénéficier de leur nouveau traitement

• Les personnels promus au 1er septembre devraient attendre plusieurs mois pour bénéficier de leur nouveau traitement

Nous vous demandons donc de procéder dès maintenant à l’actualisation des traitements des collègues ayant changé d’échelon en ce début d’année.

Prenez connaissance de la lettre complète ICI.