Ouverture Promotion Classe Exceptionnelle

La 2ème campagne de promotion à la classe exceptionnelle suite à la mise en place de PPCR est ouverte. Afin de faire croire à la transparence, le Ministère a mis en place un pseudo barème :

  • Suppression de la note, mais transformation en points de l’appréciation de l’IA.
  • Prise en compte d’une ancienneté mais pas celle de service. C’est l’ancienneté dans la hors classe qui est retenue et non l’ancienneté générale de servicePar ailleurs les points de l’appréciation priment sur les points « ancienneté ».
AppréciationsPoints
Excellent140
Très satisfaisant90
Satisfaisant40
Insatisfaisant0
Echelon Hors Classe et ancienneté au 31/08/19Points
3ème échelon sans ancienneté3
3ème échelon ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours6
3ème échelon ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours9
4ème échelon sans ancienneté12
4ème échelon ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours15
4ème échelon ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours18
4ème échelon ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours21
5ème échelon sans ancienneté24
5ème échelon ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours27
5ème échelon ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours30
5ème échelon ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours33
6ème échelon sans ancienneté36
6ème échelon ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours39
6ème échelon ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours42
6ème échelon ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours45
6ème échelon ancienneté égale ou supérieure à 3 ans48

Les collègues pouvant prétendre à la classe exceptionnelle sont de 2 types :

-1er vivier : Vous êtes au moins au 3ème échelon de la Hors classe et vous avez effectué 8 ans de fonctions particulières ou exercé dans des conditions d’exercice difficiles. (voir liste ci dessous)

C’est à vous de « candidater » ! Vous devez compléter votre CV (Oui il faut se vendre)…Merci à PPCR pour la mise en place d’une politique de promotions basée sur l’évolution individuelle et arbitraire de nos carrières !

Le serveur permettant aux enseignants de candidater pour le premier vivier est ouvert du lundi 29 avril au vendredi 17 mai 2019.

-2ème vivier : Vous êtes au 6ème échelon de la Hors Classe : Vous n’avez aucune démarche à effectuer .

Les fonctions ou missions concernées :

– Affectation dans une école ou établissement relevant des programmes « Réseau d’éducation prioritaires renforcés » (voir nouvelles précisions note de service 2019-063 du 23/04/2019)

– Affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur ou exercice dans une classe préparatoire aux grandes écoles (voir nouvelles précisions note de service 2019-063 du 23/04/2019)

– Fonction de directeur d’école ou de chargé d’école (directeurs d’école ordinaire, directeur d’écoles spécialisées nommé par liste d’aptitude, enseignants affectés dans une école maternelle ou élémentaire à classe unique)

– Fonction de directeur adjoint chargé de SEGPA – Fonction de directeur de CIO

– Fonctions de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques

– Fonction de conseiller pédagogique auprès des IEN chargés du premier degré

– Fonction de maitres formateur – Fonction de formateur académique (voir nouvelles précisions note de service 2019-063 du 23/04/2019)

– Fonction de directeur départemental ou régional de l’UNSS

– Fonctions de référent d’élèves en situation de handicap

– Fonctions de tuteur des personnels stagiaires enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale

Contactez le syndicat pour toute question par mail fo.snudi63@gmail.com ou téléphone 06 88 75 67 15

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