Les modalités de l’accès à la hors classe confirment que PPCR : c’est le fait du prince!

La CAPD traitant des passages à la Hors-Classe aura lieu à une nouvelle date : le 29 juin. Cela est du au fait que le contingent n’est toujours pas donné par le ministère.

Les promouvables (à partir de 2 ans dans l’échelon 9 au 31/08/2018 ) peuvent consulter l’avis émis par leur IEN (à consolider, satisfaisant, très satisfaisant) sur I-Prof à partir du vendredi 15 juin.

Pour y accéder Connectez-vous à i-prof,  cliquez sur « Les services » puis cliquez sur ok dans le cadre « accès hors classe prof des écoles » cliquez sur « Consultez votre dossier » enfin cliquez sur « synthèse »

Attention!

L’avis de votre IEN restera gravé dans le marbre pour les campagnes de promotions futures.

L’appréciation de l’IA (à consolider, satisfaisant, très satisfaisant, excellent) s’appuiera sur cet avis.

PPCR: c’est la destructuration des droits collectifs!

Aucune justification de l’avis des IEN n’apparaît sur I-Prof: c’est l’arbitraire le plus total!

Des collègues en fin de carrière peuvent avoir un avis « à consolider » qui leur barrera l’accès à la hors classe : c’est inadmissible!

Des collègues avec peu d’ancienneté jugés « excellents »  passeront à la hors classe devant des collègues avec beaucoup plus d’ancienneté jugés « satisfaisants » : c’est le salaire au mérite!

Les collègues sont mis en concurrence les uns contre les autres: c’est l’individualisation des carrières!

Tout ceci, c’est PPCR!

FO, contrairement à la FSU, à l’UNSA et à la CFDT n’a pas signé ce protocole. 

Le SNUDI-FO revendique :
► Un ratio promus/promouvables de 18 %, ce qui permettrait une augmentation
significative du nombre de promus !
► Pas un PE retraitable sans être promu à la hors classe !
► Un barème basé essentiellement sur l’ancienneté générale des services ;
► Abandon de PPCR, source d’arbitraire et de division entre les personnels !